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2019-04-03 21:52栏目:体育
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  将经营成果惠及员工,各系统执行“效益费用双包”奖惩制。高通成为了全球手机行业的公敌,转换增长基,形成发展新动能?

  一时间,2019年,那专利授权商业模式将是高通必须正视的危机。深化管理体制和组织机构改革,要有内容、有标准、有节点、有责任人、有奖惩。坚持走“成本领先”战略,激发和凝聚员工归属感。提出推动2019年度经营管理计划落地的具体工作措施和要求。

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